Do zaměstnání chodí samozřejmě drtivá většina lidí v produktivním věku. Vzniká tak smluvní vztah mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, kde jsou vymezena všechna důležitá pravidla plynoucí z tohoto vztahu. Obvykle je součástí pracovněprávního vztahu také určitá zodpovědnost.
